UJI SIGNIFIKANSI PERUBAHAN NILAI UJIAN PRE DAN POST TEST PESERTA DIKLAT PENGELOLAAN KINERJA PADA BALAI DIKLAT KEUANGAN CIMAHI

Abstract

Evaluasi pelatihan memegang peranan yang penting dalam siklus penyelenggaraan pelatihan. Evaluasi pelatihan
memiliki dua bentuk, yaitu evaluasi hasil pelatihan dan evaluasi proses pelatihan. Salah satu bentuk evaluasi hasil
pelatihan dilakukan terhadap peserta melalui kegiatan ujian yang harus diikutinya untuk mengukur pemahaman
terhadap materi pelatihan. Berbagai macam model ujian dapat dipilih sesuai dengan tujuan pelatihan, salah
satunya model pre test dan post test . Pre test dan post test digunakan untuk mengukur peningkatan pengetahuan
dan keterampilan peserta sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur
signifikansi perubahan nilai ujian peserta Diklat Pengelolaan Kinerja di Balai Diklat Keuangan Cimahi dengan
menggunakan alat uji statistik Mc Nemar Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa telah terjadi perubahan
positif atau peningkatan yang signifikan setelah peserta mengikuti pelatihan (X2 hitung > X2 tabel). Hal ini
membuktikan bahwa pelatihan telah diselenggarakan secara efektif karena tujuannya telah tercapai.
Kata Kunci: Evaluasi Pelatihan, Capaian Hasil Belajar, Pre Test, Post Test