KORELASI MOTIVASI PESERTA DALAM DIKLAT TEKNIS PELAYANAN PUBLIK

Abstract

(1) Terdapat pengaruh yang signifikan Diklat Teknis Pelayanan Publik Terhadap Motivasi Peserta di Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Purwakarta . (2) Terdapat pengaruh yang
signifikan Motivasi Peserta terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Purwakarta. (3) Terdapat pengaruh signifikan antara Diklat Teknis Pelayanan Publik dan
Motivasi Peserta secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kabupaten Purwakarta. Peningkatan kinerja pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kabupaten Purwakarta dapat dilakukan dengan memberikan kesempatan kepada
pegawai untuk mengikuti Diklat Teknis Pelayanan Publik dan mendorong pegawai untuk lebih bersemangat
dalam bekerja.
Kata kunci: Diklat Teknis Pelayanan Publik, Motivasi Peserta, Pelayanan Publik