Analisis Kebutuhan dan Kondisi Jabatan Fungsional di Lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat

Authors

  • Novi Soviyanti BPSDM Provinsi Jawa Barat, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.35880/inspirasi.v10i1.71

Keywords:

qualitative research, functional positions, librarians, staffing, riset kualitatif, jabatan fungsional, pustakawan, kepegawaian

Abstract

 The study presented in this paper is to analyze Functional Position which is an alternative in the career development of civil servants, in addition to structural positions such as supervisors, administrators, and high leadership positions. Being a functional official must have certain skills and skills and carry out specific work independently and by their skills and skills. This study aims to identify the needs and conditions of functional positions within the Regional Secretariat of West Java Province. The research method used is a qualitative method, which intends to understand and examine holistic phenomena about functional positions. The results of this study are the identification of the needs and conditions of functional positions, including librarians, staff analysts, and legislators, which can then be used to formulate functional position formations, especially within the West Java Provincial Secretariat.

 

Abstrak

 

Studi yang disajikan dalam makalah ini adalah  menganalisis Jabatan Fungsional yang merupakan alternatif dalam pengembangan karier PNS, disamping jabatan struktural seperti  pengawas, administrator dan jabatan pimpinan tinggi. Menjadi pejabat fungsional harus  memiliki keahlian dan keterampilan tertentu serta melaksanakan pekerjaan yang spesifik secara mandiri dan sesuai dengan keahlian dan keterampilannya tersebut.

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan dan kondisi jabatan fungsional di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, yang bermaksud untuk memahami dan meneliti fenomena secara holistik tentang jabatan fungsional. Hasil penelitian ini adalah teridentifikasinya kebutuhan dan kondisi jabatan fungsional, diantaranya adalah Pustakawan, Analis Kepegawaian dan Perancang Peraturan  perundang-undangan, yang selanjutnya dapat digunakan untuk menyusun formasi jabatan fungsional, khususnya di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat.

References

Dr. Dani Ramdan, MM,Peran Strategis Jabatan Fungsional Angka Kredit

Data Pegawai Setda Provinsi Jawa Barat, Biro Humas dan Protokol Setda Provinsi Jawa Barat Februari 2019

Keputusan Gubernur Nomor 910/Kep.983-Org/2017 tentang Perubahan Kedua atas Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 910/Kep.1341-Org/2016 tentang Tambahan Penghasilan dan Kompensasi Uang Makan bagi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat

Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 821.29/Kep.1361-Org/2018 tentang Formasi Jabatan Fungsional Pada Perangkat Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2018-2022

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 45 Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Analis Kebijakan dan Angka Kreditnya

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 25 Tahun 2016 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

Downloads

Published

2019-06-15

How to Cite

Soviyanti, N. (2019). Analisis Kebutuhan dan Kondisi Jabatan Fungsional di Lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Jurnal Inspirasi, 10(1), 68–77. https://doi.org/10.35880/inspirasi.v10i1.71

Citation Check

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.